From：夏目真里
前回は、「仕事ができる人とできない人の見分け方」でした。
↓
今回はミラーニューロンの話の続き。
人は必ず他人の影響を受けて自分の行動をしていくということです。
そして影響を強く受けるのは、あなたのそばにいる人になります。
つまり、一緒に働くスタッフや家族などです。
それで、どうやって
あなた自身成功していくかを考えると、
あなたのまわりの人が成功できる人であれば、
あなたも成功しやすくなります。
そして、
まわりに置く社員はあなたの判断で採用しているはずです。
その人がデキる人かどうかチェックして、
デキる人だけを採用していけば、あなたは成功するスピードが速くなります。
世の中の真実として、
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
人は絶対に変えられません。
しかし、
その人自身が変わろうと決意すれば
人は自分で変わっていきます。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
そして、
自分で変わっていこうとする人は成功する可能性があります。
その理由は、
良い影響を受けようと思って
彼らは、目標とする人のそばに自然と近づく人だからです。
目標とする人があなたであったり、
あなたの会社だったりするわけです。
その上で、
“あること”をチェックすれば
その人が最高の人材かどうか判明します。
そのあることとは？
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
良い影響を与えてくれる人
（あなたやあなたの会社）に
さらに成功してもらおうと
思っているかどうか
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
です。
間違いやすいのは
良い影響を受けようとがんばるのですが、
それはすべて自分のためだけに行動する人がいます。
奪うという感覚です。
野心があってがんばりそうですが、
危険人物に変わるかもしれません。
あなたのノウハウだけ吸収し、吸い尽したらすぐサヨナラです。
これではダメですね。
そうではなく、
尊敬するあなたの成功のために
行動しようとする人が本当に成功する人になります。
ミラーニューロンの原理から言っても正解です。
尊敬する人、目標とする人（あなた）が成功者になれば、
一緒に働く人も引き上げられて成功します。
大富豪のカバン持ちになれば
将来お金持ちになっていくのと同じ原理です。
大富豪にあなたがなんとか尽力して
さらに富をもたらしたらどうなるでしょうか？
きっと大富豪さんは感謝して、
あなたに良い人を紹介してくれたり、
大きな仕事を持って来てくれそうですよね。
そして、
あなたにも富がやってくると想像できますね。
では、
あなたのまわりを見てみてください。
自分のことより
あなたのために動いてくれる人はいませんか？
その人はすでに成功しているか、
もしあなたの会社のスタッフさんなら
かなりデキる人ではないでしょうか。
そして、
あなた自身はどうでしょうか？
今までに目標にした人のために貢献したことがありますか？
…
そうですか、
「ある」というあなたは
成功しているのではないでしょうか。
そして、
今後もドンドン成功していくことでしょう。
デキる人かどうか見分ける方法は、
【目標の人のために動く人かどうか】
が一番のチェックポイントです。
デキる人でまわりを固めて成功を最速で手に入れましょう。
そうすれば、
あなたは成功者として貢献してくれた社員さんを
給料や待遇アップで引き上げてあげるのも簡単でしょう。
私の実感として
人材の質が会社の成長に
一番インパクトがあると思っています。
コピーライティングやマーケティングも大事ですが、
お客さんと一番接触するスタッフが
ボロボロでは効果も半減してしまいますからね。
あなたの成功を考えもしないで
給料を上げてほしいと言ってくるスタッフは奪う感覚の人間です。
いらないですよね。
一方、
あなたの成功が達成されれば
自分も成長できると考えているスタッフは最高の人材です。
ここをチェックしましょう！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◆夏目 デキる社員の見極めポイント
・あなたの成功を考えている人かどうか
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
さらに、また今度社員教育の秘密兵器をお伝えします。
お楽しみに！
PS.
人は絶対に変えられないと言いました。
でも、
自分で変わろうと意識を変化させることはできます。
どうすればいいかと言うといろいろな方法がありますが、
一つは
今回のミラーニューロンの話をしてあげるといいでしょう。
ネガティブな行動や発言は
他人に悪影響を与えることに気付くだけでも大きな違いになります。
逆もしかりです。
ぜひ教えてあげてください。
…━─…━─…━─…━─…━─…
◆『今あなたが必要な情報は？』
好評リアルタイム配信！
【夏目話】「お金を生み出すメルマガ」
↓登録はコチラから↓
https://essencebiz.net/p/r/70UDlOcv
…━─…━─…━─…━─…━─…